O Diretor Presidente do SISMI José Flamínio Leme, apresentou aos gestores da Secretaria Municipal de Educação a pauta dos servidores lotados na Pasta, que detém o maior orçamento do município e o maior número de servidores da categoria.
Pagamento do Piso do Magistério, represamento dos pagamentos dos adicionais de aperfeiçoamento, descongela, HTPC online, vagas em creche da rede municipal, foram as pautas apresentadas ao Secretário da Pasta Luciano Bento Ramalho e demais diretoras dos departamentos da SEDUC, Renata Michete(Infantil), Renata Andreazza(Pedagógico), Márcia Maia(Fundamental e EJA) e Alessandra Pupo(RH).
O sindicato pontuou aos gestores municipais quanto a importância das pautas da Educação estarem previstas na LOA – Lei Orçamentária Anual e na LDO – Lei de Diretrizes Orçamentária, ambas para o exercício de 2027; estas devem prever os recursos financeiros capazes de atender as reivindicações dos servidores, alguns inclusive que se arrastam a alguns anos.
“Há um número expressivo de servidores solicitando demissão da Prefeitura em detrimento dos baixos salários e dos impactos negativos gerados pela Reforma Administrativa de 2022; é preciso ter um olhar voltado a valorização e retomada das condições de trabalho e salário compatíveis com o que é ofertado por outros municípios” ressalta Leme
“Em um passado não muito distante, fomos referência dos melhores salários da região, porém, por gestões que entenderam que investir no funcionalismo municipal é custo e não investimento, hoje lideramos o ranking dos menores salários e benefícios da região” finaliza Leme.
