Reuniram-se no dia 03 de novembro de 2021, o Executivo Municipal Guilherme dos Reis Gazzola – PL, o Secretário Municipal de Finanças, Moysés Leis Pinheiro e Lucas Cardoso Neto, Secretário Municipal de Administração juntamente com a CNP – Comissão de Negociação Permanente do SISMI para dar início as agendas das reuniões entre sindicato, GT – Grupo de Trabalho composto por servidores públicos municipais de diversas Pastas e a empresa a ser contratada pela Municipalidade, com vista, a elaborar um projeto propondo a Reforma Administrativa da Administração Direta e Indireta.
Essa proposta, surgiu em mesa de negociação permanente entre empregador e sindicato, tendo em vista, a nossa reivindicação da recuperação das perdas salariais da categoria acumuladas desde a vigência da LC 173/20, nos anos de 2020 e 2021, bem como, o eminente risco da perda de outros direitos trabalhistas e sociais, como ocorreu com o nosso 14o. salário(salário aniversário), suspenso pelo TJESP – Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, desde fevereiro de 2021.
As reuniões de trabalho entre o GT e a CNP, já tiveram início no dia 28 de outubro de 2021 e uma agenda comum das próximas reuniões para este ano, já estão agendadas.
Teremos muito trabalho pela frente, mas é necessário que ações sindicais, administrativas, sociais e economicas, sejam planejadas a curto, médio e longo prazos, para que um novo modelo de gestão do serviço público seja proposto. A outra alternativa, é aguardar que novas reformas propostas pelo Governo Federal, retirem nossos direitos sociais e trabalhistas.
“Temos o compromisso de desenvolver esse projeto, com responsabilidade, transparência e principalmente com ampla divulgação à categoria”, afirma o presidente do SISMI José Flamínio Leme.
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