No dia 23 de abril as 18:00 horas em segunda chamada, a diretoria do SISMI realizará em sua sede social a AGO para apresentação, discussão e deliberação da Proposta Patronal da Campanha Salarial de 2026, apresentada pela Administração Pública Municipal.
Na mesa de negociação, os Secretários de Administração e o Secretário de Finanças, foram enfáticos em afirmar que para 2026, ainda há um déficit orçamentário de aproximadamente R$ 70 milhões, o que impede que as cláusulas financeiras apresentadas pela categoria possam ser atendidas. O índice de 4.14% apresentado pelos gestores municipais, será repassado para os salários dos servidores e para o valor do cartão alimentação.
A categoria pleiteou além da reposição salarial, um ganho real de 8% nos salários, bem como, a elevação do valor do cartão alimentação para R$ 800,00, além de outras cláusulas como vale refeição de R$ 660,00 e pagamento dos adicionais que encontram-se represados na Secretaria Municipal de Finanças por falta de recursos financeiros.
Houve avanços nas cláusulas sociais e sindicais que não geram impactos financeiros, porém, serão apresentadas na AGO para a partir da sua aprovação, firmamos o Acordo Coletivo de Trabalho que vigorará até 2028.
Na 11a. sessão legislativa que ocorrerá no dia 23 de abril de 2026, o Chefe do Executivo Municipal enviará à Câmara de Vereadores, Projeto de Lei estabelecendo a reposição salarial dos servidores e empregados públicos municipais.
