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Campanha Salarial 2024 – Negociações continuam.

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A CNP do SISMI, protocolou no dia 11 de abril de 2024, documento direcionado aos gestores municipais, contendo considerações e citações as legislações:  LRF – Lei de Responsanilidade Fiscal  e Calendário Eleitoral 2024, propondo a reavaliação da proposta apresentada pela Administração Municipal em reunião anterior ocorrida em 04/04/24.

A proposta apresentada pelos gestores municipais  à CNP do sindicato, limita-se a recomposição salarial dos servidores e empregados públicos municipais  com base no INPC do período de abr/23 a mar/24, totalizando 3.4o% de reajuste nos salários a  partir de 1 de abril – data base da categoria, tendo como justificativa o impedimento de ganho real  nos salários ou a implementação de novos benefícios sociais à categoria por  restrição imposta pelo Calendário Eleitoral de 2024.

Bucamos demonstrar  à Administração Municipal,  meios e alternativas de melhorar a proposta apresentada à CNP do SISMI, não infringindo as legislações mencionadas ou desobedecendo normas condicionadas as eleições municipais que ocorrerão ainda este ano.

 

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