Em Assembleia Geral Ordinária da categoria realizada na sede social do SISMI no dia 06 de março de 2024, foram aprovadas as pautas de reivindicações dos servidores e empregados públicos municipais referentes a Campanha Salarial de 2024.
As cláusulas econômicas, administrativas, sociais e sindicais, foram encaminhadas aos gestores municipais através do Processo Administrativo n. 5.327/2024, para que sejam analisadas e discutidas através das Comissões de Negociação Permanente do SISMI e da Municipalidade.
Para o reajuste salarial da categoria, foram aprovadas as claúsulas 1 e 2 que correspondem a reposição do INPC do período de abril/23 a mar/24 estimado de 4.96% + 5.03% de ganho real, totalizando 10% incidentes sobre os salários de março e a partir de 1 de abril de 2024, data base da categoria.
Outras cláusulas econômicas como o vale alimentação, auxílio medicamentos, revisão de adicionais entre outras, também fazem parte das pautas e suas viabilidades serão analisadas pelas comissões.
O que temos em favor da categoria para as negociações da Campanha Salarial de 2024, é o resultado apresentado na Audiência Pública realizada em 28 de fevereiro de 2024, que aponta que os gastos com pessoal da Administração Pública Municipal Direta e Indireta no exercício de 2023 foi de 36,41%, o que dá margem para que possamos não só pleitear o reajuste de 10% nos salários, bem como, novos benefícios sociais propostos e aprovados na AGO.
Abaixo as pautas aprovadas:
REGIME DE TRABALHO CELETISTA
REGIME DE TRABALHO ESTATUTÁRIO
