Tendo em vista, que, juntamente com um GT – Grupo de Trabalho voltado a construção de um projeto para a Reforma Administrativa na Administração Pública Municipal Direta e Indireta, a CNP – Comissão de Negociação Permanente do sindicato, está sendo capacitada para analisar a LOA – Lei Orçamentária Anual para o exercício de 2022. É a primeira vez que o orçamento municipal tem previsão de arrecadação de R$ 1.000.000,00(um Bilhão) de reais.
Também estão sendo analisadas as demais leis orçamentárias do município, como a LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2022 e o PPA – Plano Plurianual vigente para os exercícios de 2022 a 2025. Tudo para que com responsabilidade e transparência, seja proposto aos gestores municipais, um projeto de Reforma seguro, possível financeiramente e que traga valorização aos mais de 5.0 mil servidores públicos municipais.
A CNP é composta por diretores do SISMI e o GT é composto por servidores públicos municipais de diversas Secretarias; também temos representação no GT de servidores pertencentes as autarquias Ituprev e da CIS – Companhia Ituana de Saneamento.
A capacitação e as reuniões do GT ocorrem na sede social do sindicato com ampla discussão das propostas e idéias enviadas pelos servidores municipais através de seus pares ou pelo canal eletrônico reformaitu@sismi.com.br
