A CNP – Comissão de Negociação Permanente do SISMI, reuniu-se na manhã do dia 02/05 com o Secretário de Administração Dr. Lucas André Netto Cardoso, dando continuidade as negociações pró Reforma Administrativa da Administração Direta e Indireta do município. Após a aprovação do Projeto de Lei, que institui aos servidores ativos, inativos e pensionistas uma …
Em reunião realizada com gestores do Ituprev, diretores do SISMI e representante do GT – Grupo de Trabalho dos servidores, discutimos os reflexos da Reforma Administrativa na gestão da previdência municipal. “Estamos apontando aos gestores municipais, inclusive ao Ituprev, todos os tópicos que vem sendo discutidos pelo GT e pela direção do sindicato, desde …
Realizada na sede do SISMI na manhã do dia 26/04, uma reunião do GT – Grupo de Trabalho pró Reforma Administrativa, apontou as peculiaridades do serviço público municipal que serão encaminhadas ao Secretário Municipal de Administração Dr. Lucas André Netto Cardoso para que sejam analisadas na elaboração do projeto de Lei que proporá uma nova …
No dia 19 de abril, em reunião da CNP com o Prefeito Municipal Guilherme dos Reias Gazzola – PL, juntamente com Secretário Municipal de Administração Dr. Lucas André Netto Cardoso, discutimos o Projeto de Lei n. 26/2022 como sendo o primeiro estágio da Reforma Administrativa da Administração Direta e Indireta do Município. O projeto de …
A diretoria do SISMI, notificou a Administração Pública Municipal através do Processo Administrativo n. 8.996/2022 solicitando o imediato cumprimento da Lei Complementar n. 191, de 08 de março de 2022, que, exclui os servidores e empregados públicos municipais das áreas da saúde e segurança da suspensão da contagem dos adicionais de tempo de serviço como: …
Na noite do dia 06 de abril de 2022, o Presidente do SISMI José Flamínio Leme acompanhado pelo departamento jurídico do sindicato, recebeu na sede social do sindicato auxiliares de monitoria, monitores e monitores de educação básica, representados por servidores dessas categorias para uma avaliação das reivindicações dessas categorias, além das já contempladas na pauta …
Através do Processo Administrativo n. 8.859/22, protocolado na data de 06 de abril de 2022, o SISMI requer junto a Administração Pública Municipal, o pagamento da diferença de salário incidente sobre as férias gozadas no mês de janeiro de 2022, tendo em vista, que os servidores/empregados públicos municipais com salário base inferior a R$ 1.212,00 …
O departamento jurídico do SISMI, está recepcionando os professores(as) da rede municipal de educação, associados ao sindicato, para analisar e posicionar-se quanto ao chamamento da SEDUC no sentido da opção pelos vínculos trabalhistas dessa categoria. Ressaltamos que antes de qualquer decisão, é necessário que os servidores/empregados públicos compareçam a sede social do sindicato para que …
No dia 23 de março de 2022, o Presidente do SISMI, José Flamínio Leme protocolou o Processo Administrativo n. 7.359/22 junto a Prefeitura da Estância Turística de Itu, contendo as pautas de reivindicações da categoria, apresentadas, discutidas e aprovadas na Assembleia realizada no dia 17 de março na sede social da entidade sindical. “Dentre as …
Realizada no dia 17 de março de 2022, a assembleia da categoria aprovou as pautas de reivindicações celetista e estatutária dos servidores e empregados públicos municipais para o biênio 2022/2024. As perdas salariais da categoria, acumuladas ao longo da vigência da Lei Complementar 173/20, totalizam 22,03%, o indexador é o INPC do período de abril …
