Já está disponível aos servidores e empregados públicos municipais da Administração Direta e Indireta o e-mail da Campanha Salarial 2025.
Sócios e não sócios do SISMI, poderão sugerir, encaminhar e nos enviar por e-mail, propostas da sua repartição, setor ou mesmo situações pessoais para que possamos discutir em assembleia da categoria e aprovar como pauta de reivindicação para que a CNP – Comissão de Negociação Permanente do sindicato encaminhe ao gestores municipais a fim de firmarmos o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria, que vigorara até 31 de março de 2026.
As cláusulas sociais, administrativas e sindicais em vigor e acordadas com os gestores municipais em 2024, terão validade até 31 de março de 2026, porém, como temos uma nova Administração Municipal na Prefeitura, Autarquias e Câmara Municipal, iremos propor novas cláusulas que recomponham as perdas de direitos, benefícios sociais e revisão nas perdas salarias, que a categoria teve com a Reforma Administrativa proposta pela Administração do ex Prefeito Guilherme Gazzola no ano de 2022.
Após o aniversário da cidade, ou seja, a partir de fevereiro, iniciaremos visitas aos setores e repartições públicas municipais, buscando discutir com a categoria, alternativas de conscientizar o atual Prefeito Herculano Passos/Republicanos, que precisamos rever com urgência o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do funcionalismo público municipal.
Enviem suas propostas e sugestões para o e-mail campanhasalarial2025@sismi.com.br
Com base nas visitas e proposta que viermos a receber, em assembleia geral da categoria, definiremos a pauta de reivindicações, iniciando as negociações com os gestores em prol de uma campanha salarial que venha de encontro as nossos reais necessidades.
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